我們雇用的身心障礙員工在Coupang各種崗位扮演重要的角色。不管是確保員工有舒適的辦公環境,向有興趣到物流中心工作的求職者提供精準的資訊,指引新進人員完成Metaverse新人訓練,還是精準管理配送中心準備要出貨的商品資訊,都是身心障礙員工能完成的工作。此外,Coupang Logistics Services的身障選手每天也持續挑戰自我,跨越肢體能力的極限。
Coupang、Coupang Fulfilment Services及Coupang Logistics Services在內的各個子公司都設有多元職場團隊,致力於招募訓練身心障礙員工。我們重視多元、平等和包容的價值,將身心障礙等特質納入工作崗位考量,並直接招募訓練身心障礙員工。我們相信經濟獨立和職涯發展對所有人一樣重要。
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「我很高興成為Coupang的全職員工,再也不用擔心就業了。我喜歡能一邊工作,一邊學習公司的規則規範。我喜歡跟我合作的隊長,我們培養出很好的關係,我覺得在這兒有受到重視。」Hojin Lee (27),發展遲緩障礙,辦公室美化部門,Coupang宣陵辦公室
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「我十年前因為車禍失去一條腿。過往我曾在貿易產業工作,也當過英文老師。Coupang都是看我的能力,不是我的殘疾,我也能全職在家工作。在大多人都在擔心退休的年紀,我在Coupang活出了第二人生。」Kim Mi-young (55),Metaverse新人訓練支援部門
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「我二十幾歲時擔任護士,但工作過量傷了身體,必須做腎透析。我有周邊神經病變,本來覺得不可能在一般公司工作,因此Coupang替我奠定可以在家工作的基礎時,我真的很訝異。一個月的新人培訓後,我第一次學習使用Excel,非常有趣。感謝Coupang,讓我接觸到新世界。」Jang In-seo (43),腎臟病,招募問卷部門,Coupang Fulfilment Services
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「我很感激能一邊照顧小孩,一邊在家工作。我在孩子兩歲時加入Coupang Fulfilment Services,現在他都念幼稚園了。社區的媽媽都很羨慕我能在家工作。我愛我的工作,因為我能在線上即時提供精準的資訊給想在物流中心工作的求職者。我覺得我在求職者和CFS之間建立起強健的橋樑。」Kim Hyun-kyung (33),線上招募主管,Coupang Fulfilment Services物流中心
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「這麼多人員到處移動的物流現場總會留下資訊,我便負責將Coupang配送中心的各種資料視覺化。當然我在家工作。我聽說現場的工作人員使用我建立的資料來排定工作的優先順序。我很驕傲能對Coupang的發展有所貢獻。」Lee Ki-taek (42),肢體障礙,業務數據主管,Coupang Logistics Service
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「我一輩子都是家庭主婦,從沒想過會在六十歲成為Coupang的舉重選手。我的女兒非常以我為傲。對於身障人士來說,復健和工作最重要了,我很高興能為生活注入活力。今年的全國帕運會在十月舉行,我會好好調整體能狀態,希望能贏得獎牌。」Cho Eun-young (60),肢體障礙,身障舉重選手,Coupang Logistics Service
Coupang的成長奠基於擁抱多元員工的企業文化。我們會持續致力於建立優質職場,讓有無障礙的員工都能不受歧視、成長茁壯。