Coupang酷澎深耕台灣 以完善福利構築幸福職場、積極延攬在地人才

台北/桃園,2025年10月9日 ── 美商Coupang酷澎持續深耕台灣市場,積極投資未來商務產業發展,透過完善的福利制度與多項津貼,廣納在地優秀人才。目前桃園物流中心正積極招募理貨人員、倉儲管理幹部等職位,為地方創造穩定且具發展性的就業機會。

邵先生(右)在Coupang酷澎物流中心展開全新職涯,15天年假跟穩定排班讓他非常受用。

退役後在Coupang酷澎開啟第二職涯的邵姓物流員工表示:「公司提供的15天年假與穩定排班,讓我能提前規劃假期,陪孩子參加最熱門的棒球冠軍戰與動漫主題日,這讓我覺得在酷澎工作很幸福。」邵姓物流員工憑藉明確的升遷制度與豐富培訓資源,半年內升任小組長職務,展現專業與領導力,也成為Coupang酷澎打造幸福職場的最佳縮影。

為吸引並留任優秀人才,Coupang酷澎提供多項優於《勞基法》的福利措施。物流員工享有免費午晚餐團膳、多條通勤接駁車,以及不限年齡的年度健康檢查。入職首年即可享有15天年假與1天生日假,協助員工兼顧工作與生活。公司同時設有婚喪喜慶津貼(結婚、生育、喪葬、銀髮補助等)、全勤獎金及人才推薦獎勵金,讓關懷延伸至員工家庭,營造安心穩定的職場環境。

Coupang酷澎今年營收屢創新高,歸功於物流中心團隊高效率的表現。為鼓勵員工積極參與流程改善與工作優化,Coupang酷澎物流中心設立「優秀火箭隊友獎」,以現金獎勵肯定表現卓越的團隊成員,激發持續進步的正向循環。針對長期服務的員工,Coupang酷澎物流中心也規劃常態性久任獎金制度,並於每年旺季加碼獎勵,鼓勵穩定服務、共同提升營運效率,持續為顧客創造「WOW」體驗。

秉持「以人為本」的理念,Coupang酷澎更推出員工協助方案(EAP),提供24小時關懷與諮詢服務,從職涯發展、心理健康到生活照護,全方位支持員工需求。透過持續投資人才與完善的福利制度,Coupang酷澎致力與員工共同成長,攜手推動台灣未來商務新篇章,打造最幸福的物流職場。

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