「我爸爸媽媽在Coupang酷澎工作」把辦公室改造成兒童咖啡館的一天

本文節錄自2024年 1 月 3日的韓國newsroom

韓國蠶室的辦公室上演了特別的場景。十幾位小朋友第一次牽著爸爸媽媽的手來到Coupang酷澎。辦公室裡充滿了小朋友們可愛的笑聲。「這是你第一次來爸爸媽媽的公司嗎?」 讓我們看看受邀參加「Coupang酷澎家庭日」的Coupang酷澎家庭故事。

今年4歲的趙成燦說:「我的媽媽和爸爸在世界上最大的公司工作。Coupang這裡有很多玩具和零食,還有我最喜歡的日託中心。」

媽媽李蘭英、4歲的趙成燦、6歲的趙成民,和爸爸趙根行

你好,我是趙成燦的爸爸趙根行(零食品類 BM)。我和我的妻子兩個人都在Coupang工作。 我們在Coupang相識然後結婚的。我們家有兩個小朋友,大的今年6歲,小的4歲。妻子懷孕的時候,我又一次感受到Coupang是一家多棒的公司。Coupang有一個致力於性別平等部門,叫做「CouFriend Communication」,為孕婦們提供了很完善的保護系統。

也聽聽看我太太(李蘭英,美妝品類BM)的故事吧!

我懷孕期間工作的時間很短,當時想都沒想就休了產假。而且在育嬰假結束之後,也很順利地回到原來的團隊繼續工作。當時真的很感動,因為同事們都來祝賀我重返工作崗位。他們都說這是一份很棒的工作,跟我說帶小孩一定很辛苦。Coupang是最適合爸爸媽媽工作的地方了。我們的第二個孩子還會去Coupang的「Coukiz」日託中心。我們是在Coupang認識的,現在公司還會幫我們照顧小朋友。

爸爸朴基勳、5歲的朴智律、7歲的朴星、3歲的朴素律和媽媽李漢娜

我們再來看看在昌原配送據點擔任配送據點隊長(CL)的朴基勳一家人。朴基勳9年前加入Coupang,是一位幸福的爸爸,家中有三個小朋友,年齡分別為 7 歲、5 歲和 3 歲。這次全家人受邀參加Coupang的家庭日,還去了首爾郊遊。

第一次在工作地點看到爸爸的孩子們眼神閃閃發光。7歲的朴星非常喜歡和爸爸玩,每次看到 Coupang卡車都會揮手致意。

朴基勳的弟弟在釜山配送據點工作。

爸爸們常常工作到很晚,沒有時間陪小朋友玩。在Coupang工作,最好的一點是員工可以自由使用年假或家庭照護假,所以我常常帶著小朋友去旅行。仔細想想,真是多虧了Coupang,我才能成為這幾個孩子的父親。我弟弟也在Coupang工作,他在釜山的2號配送據點擔任隊長。我的弟弟也有一個小朋友,我們有時候會同一天休假,一起去家庭旅行,真的很棒。

法務團隊的尹汝善、3歲的李河元、7歲的李智元、外婆金興子和外公尹錫泰。

「老師,我媽媽在Coupang上班哦。」李智元(7歲)牽著外婆和外公的手來到Coupang,跟幼稚園的老師和朋友們炫耀自己的媽媽在Coupang上班。他還說,長大以後要和媽媽一起去Coupang上班。 智元的媽媽尹汝善在法務部門工作,在Coupang的年資10年。Coupang有靈活的在家工作體系,使得她能夠在工作的同時照顧兩個7歲和3歲的小朋友。當然,她的父母也幫了很多忙。尹汝善表示,身為在職母親,她的生活很幸福度,因為她每個月有三週在家上班,剩下的一週去公司上班。

Coupang執行長姜漢勝在「Coupang家庭日」的歡迎致詞中表示:「我想感謝你們的爸爸媽媽,Coupang因為他們而偉大。今天邀請你們來,就是想感謝大家。」他並補充,「請聽爸爸媽媽的話哦,希望你們今天玩得開心。」

活動共有150個家庭參加,大家都度過了愉快的時光。小朋友不僅用樂高做了卡車、看了魔術表演,還參加了烹飪課和藝術活動等豐富多彩的活動。

這次的家庭日活動由「CouFriend Communication」團隊主辦,該團隊致力於改善Coupang物流服務公司(CFS)員工的工作環境。CouFriend Communication團隊透過引入各種生育保護制度,為孕婦提供一對一諮詢,幫助創建適合女性工作的優秀公司。

Coupang將繼續努力,發展適合家庭的工作環境,努力為顧客的日常生活帶來驚喜,讓主管和員工能夠更加快樂。