價格實惠的秘密:CPLB與中小企業製造商的共生之道 

能以合理的價格購買好商品,是讓每個人都開心的事。Coupang酷澎自有品牌CPLB(Coupang Private Label Brands)讓這樣期待變成可能。CPLB與全國各地的中小型製造商簽訂大量採購合約,縮減商品流通過程,確保價格競爭力。製造商們則能藉由Coupang酷澎穩定地接觸到更多的消費者,實現銷售成長。從只供應批發市場的蔬菜業者,到因通路受限而感到無助的人參農家,他們都透過CPLB找到了全新的機會。本篇文章將帶您一起了解CPLB與中小製造商共生共贏的旅程。 

一起創造、一起成長:CPLB開啟的共生之路

CPLB是Coupang酷澎推出的自有品牌,販售生活必需品、食品、家電、服飾等商品,致力於以合理的價格提供高品質的商品。在物價上漲的時代背景下, CPLB以「高品質、高CP值」的品牌形象,成功吸引消費者目光,減輕顧客的日常購物負擔。自2017年推出首個品牌Tamsa以來,CPLB持續擴展出Gomgom、Comet、Vitahalo等多個品牌。 

Coupang酷澎CPLB能同時實現「合理價格」與「高品質」這兩個目標,其背後有一個關鍵秘訣:CPLB商品是由Coupang酷澎與中小製造商共同打造的。兩方企業共同規劃商品後,由中小製造商負責生產,Coupang酷澎則以大量直接採購的方式進貨並銷售給顧客。對製造商而言,能夠穩定大量生產,有效降低生產成本,這正是合理價格的來源。 

截至去年年底,透過CPLB生產並供貨的中小製造商合作夥伴數量達到630家,與2019年的160家相比,增加了約4倍。隨著合作廠商數量增加,僱用人數也同步成長,進一步促進了地方就業。截至今年2月止,與CPLB合作的中小製造商僱用人數約為2.7萬人,較2022年初成長了64%。 

值得關注的是,與製造商數量的增長率相比,僱用人數的增幅更為顯著。這是因為這些製造商為了生產自有品牌 商品,紛紛加大投資、擴大產能,因此僱用了更多人力的緣故。 

例如,去年初時CPLB新增長約100家中小製造商合作夥伴,新增就業人數為3,000人;而在最近一年中,雖然新增廠商數為80家,但新增僱用人數則為4,000人。相較於韓國統計廳去年公佈的全國就業人數數據,年增率僅為0.6%, CPLB與中小製造商的僱用人數成長速度可謂相當驚人。

位於京畿道華城市的食品製造商「Playground Company」的員工們。Playground Company所生產的商品,如Gomgom高湯包、蒟蒻果凍、Vitahalo石榴膠原蛋白飲,因廣受消費者喜愛,業績呈現直線成長。 

隨著就業人數的增加,製造商的營業額也顯著成長。食品製造商Playground Company的年營業額從2019年的80億韓元,去年增長至200億韓元。在同一期間,員工人數也從15人增加到35人。Playground Company代表姜信榮表示,自從開始供應CPLB以來,工廠的開工率一直維持在最高水準,並預測今年銷售額將達到300億韓元。 

「像自然一樣」代表嚴泰熙

位於忠北鎮川的香草農場「像自然一樣」在成為CPLB品牌Gomgom蔬菜供應商後,年營業額相比創業第一年時成長超過30倍。這家公司原本是將蔬菜直接販售給批發市場的小型商家。 

他們與全國各地的農家簽訂契作合約,以確保部分所需的生產量,所謂的契作,是指業者與農家事前就品質、數量與價格等達成協議,進而安排農作物的生產。若沒有穩定且可預測的需求,這種方式是很難實行的。儘管近年來極端氣候頻發導致許多農水產業者陷入困境,「像自然一樣」仍能穩定持續進行契作。透過向Gomgom品牌供貨,他們提高了對銷量與營收的預測精準度,即使在惡劣天氣條件下,也能確保70~80%以上的供貨量。 合作農家所受到的衝擊也會相對較小。 

過去只供應批發市場時,對銷量和銷售總是感到不安,但與Coupang酷澎合作後,銷售由Coupang酷澎處理,他們持續專注提升產品品質。如今,「像自然一樣」已建立一座約3,000坪規模的自營農場,能夠向顧客提供更加新鮮、優質的蔬菜商品。 

媲美高端品牌的新銳CPLB美妝品牌誕生 

CPLB 「ELLEPARIS」 PDRN 膠原蛋白護膚系列 

CPLB近期也加速推進美妝自有品牌事業。自去年7月起持續進行商品研發,以來自法國的高價原料為基礎,打造兼具高品質與高CP值的全新商品。CPLB與中小型製造商共同研發出了媲美高端美妝品牌的優質產品,並透過CPLB的人氣品牌「ELLEPARIS」推出了全新的美妝系列產品。 

這也為面臨經濟不景氣的中小企業們帶來了嶄新的轉機。為了選定CPLB 的合作企業,Coupang酷澎進行了嚴格的公開招標。最終,擁有優秀技術力與價格競爭力的中小企業,如PFNature、David化妝品等得以脫穎而出,擊敗大型製造商,成為 CPLB 的正式合作夥伴。

CPLB ELLEPARIS Eau thermale Greem barley潔顏系列

PFNature代表楊智慧表示,「雖然過去成功生產高品質產品,但因大型通路上的高額手續費及品牌知名度不足,一直難以取得顯著成果。」 她也說,「透過與Coupang酷澎的合作,終於有機會更上一層樓,對此感到非常欣喜。」 

David化妝品代表李康旭也表示,「在長期不景氣的經濟環境下,許多新興品牌即使耗時數月精心推出新產品,也無法引起消費者關注,連初期開發成本都無法回收便黯然退場。因此,我對未來與Coupang酷澎的合作抱持極大期待。」 

由CPLB與中小型製造商共同開發的ELLEPARIS護膚系列,目前全品項皆以4,900~11,900韓元的合理價格銷售,並成功帶給顧客高度滿意的使用體驗。未來,製造商將持續專注於產品研發,而CPLB則會全面負責行銷、物流與顧客服務等非製造領域,雙方攜手發揮最大效益。 

與優秀合作夥伴共創共榮的舞台——「Coupang酷澎CPLB 2025 Win-Win Awards」 

2025年2月21日Grand Hyatt酒店舉辦的CPLB Win-Win Awards現場,多位合作的中小企業代表集聚一堂,留下紀念合影

CPLB與中小型製造商的合作,正逐步發展為攜手共榮、共同成長的夥伴關係。Coupang酷澎也持續努力讓中小企業能穩定經營並實現更大的成長。作為這些努力的一環,Coupang酷澎於今年2月舉辦了「Coupang酷澎2025 Win-Win Awards」活動,邀請了超過30家優秀中小合作夥伴出席。 

當天到場的企業包括:夢想將「Gomgom冰塊」打入台灣市場、位於京畿道、專門生產高級冰塊的製造商;因供應「Gomgom鯖魚」而成功擴大業務的釜山水產商;與忠北地區農民攜手打造出最高品質米飯的「Gomgom白米」製造商等全國各地的優秀合作廠商。 

每家企業皆分享了與CPLB合作所取得的成果,也在這次意義重大的活動中,展現出對未來永續成長的堅定意志。 

Gomgom鍋巴供應商、全南羅州大韓食品代表韓允景

參加活動的Gomgom鍋巴供應商、大韓食品代表韓允景代表表示,過去長期以 OEM形式供應商品,但為了在瞬息萬變的市場中生存下來,必須親自開拓線上市場。她說,「自從開始供應CLPB後,銷售額迅速上升,穩定的銷售是像我們這樣的中小企業能夠迎來火箭式成長的轉機。」 

此外,供應TamSa洗衣精的金根泰代表也表示:「現在我們已經成長到足以與大型企業在同一舞台上競爭的程度。作為與Coupang酷澎一起打造生活用品的企業,我們將持續精進設備與技術,並全心全意製作出更優質的產品。」 

Coupang酷澎今年啟動的CPLB Win-Win Awards活動,未來將定期舉行,以此表彰優秀合作夥伴。Coupang酷澎相信,持續推動這類溝通平台,將有助於CPLB與中小製造商之間建立更堅實的合作關係。 

CPLB不僅僅是銷售商品的平台,通過與中小製造商的協作,更是打造出了創造就業、提升營收、刺激地方經濟的良性循環結構。未來,CPLB將持續攜手更多優秀的中小企業,一同開創可持續共榮的未來。 

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Coupang酷澎再升級WOW會員方案  免運服務擴大至火箭跨境

Coupang酷澎連三年獲《財星》美國500強 奪最快成長企業之一
台灣市場持續呈現強勁動能 

Coupang酷澎於美國《財星》500強排名躍升至142名,宣布台灣WOW會員無條件免運擴大至火箭跨境服務。

台北,2025年6月5日 ── 美國科技公司Coupang酷澎致力提升顧客消費體驗,攜手品牌共創多贏,開創未來商務,亦高度重視台灣市場的發展潛力,持續在台灣擴大選品,與多家國際與在地品牌建立緊密的供應商合作關係,2025年第一季選品數量成長近500%。

為回應台灣消費者對「WOW會員」方案的熱烈支持,Coupang酷澎今日宣布,無條件免運服務正式擴大至「火箭跨境」商品。即日起,WOW會員可享來自美國與韓國的數百萬件熱銷選品全面免運費。

不僅獲得廣大消費者的迴響,在《財星》雜誌最新公布的2025年美國500強企業(the Fortune 500®)榜單中,美國科技公司Coupang酷澎表現卓越,排名大幅躍升至第142 位,較三年前首次入榜時提升53 位,獲選為最快成長的零售類企業之一。此成就彰顯Coupang酷澎穩健的營運成長與跨國科技實力,進一步鞏固其作為全球商務和科技物流領導者的地位。

《財星》美國500強榜單根據企業年度總營收進行排名,是衡量企業規模、市場影響力與全球競爭力的重要指標。Coupang酷澎以科技創新為核心驅動力,在全球各市場打造未來商務,使得排名持續攀升,成為零售業中排名第二。

WOW會員無條件免運即日起從火箭速配擴大至火箭跨境服務。

WOW會員免運範圍擴及「火箭跨境」 優質選品會員限時快閃價

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618超夏殺買起來!Coupang酷澎攜七大銀行推出高額刷卡優惠

 Coupang酷澎618超夏殺購物節端出銀行刷卡回饋,讓顧客享盡優惠。

台北,2025年6月2日 ── 為迎接2025年【618超夏殺購物節】,美商Coupang酷澎攜手台灣七大銀行與國際發卡組織Visa火力全開,推出超強回饋!從刷卡金回饋、分期折扣,到限時限量的超值好康,全面優惠就是要讓消費者在 618超夏殺購物節買得盡興、省得開心。無論是日常補貨,還是犒賞自己,這一波聯手優惠將帶來前所未有的超值體驗與購物樂趣!這次 618 優惠誠意十足,Coupang酷澎更精選四大熱門品類 —— 3C電子、美妝保養、嬰幼兒用品與寵物用品,同步加碼超值優惠,不容錯過!

最吸睛的就是高單價3C電子產品重磅登場:最新上市SAMSUNG Galaxy S25 Edge,6.7吋螢幕不到170公克極致輕薄兼顧手感,超強2億畫素相機與AI技術加乘,完整呈現跟眼中一樣的自然膚色與膚質。Coupang酷澎限量販售iPhone 16 Pro 128GB~1TB全系列,最新相機控制鍵一指調整曝光、景深,輕鬆拍下時刻精彩瞬間,影音表現同步升級至歷代iPhone最高4K 120fps 杜比視界拍攝表現,音訊影像都更清晰;還有Acer Aspire Lite 14”等人氣筆電通通都在列,指定活動期間於Coupang酷澎刷指定信用卡消費再享多重回饋,省下的直接幫你升級配備!

Coupang酷澎結合國際發卡組織Visa,特闢好康予Coupang酷澎顧客,Visa卡友活動結帳再享額外85折,每筆上限100元。此外,七大銀行也力挺Coupang酷澎推出618有感限時回饋活動:永豐銀行消費分期回饋最高3,600元,限量50名;中國信託看準Coupang酷澎優質客群,祭出單筆滿額最高回饋300元,名額高達12,000名;星展銀行則推出「週五卡友日」,全月2,000名消費滿額享百元回饋;玉山銀行針對玉山Unicard新舊卡友,提供最高8% e point回饋。

匯豐銀行也為匯豐LIVE +卡友誠意贈最高3.88%現金積點回饋;台新銀行鎖定主力卡別台新@GoGo卡、台新太陽卡/玫瑰卡友送上專屬Coupang酷澎優惠;聯邦銀行LINE Bank卡友除享海內外現金回饋,Coupang消費再享額外3%回饋。銀行分期利率與優惠活動辦法,依各銀行公告為主。Visa與銀行優惠將擇優回饋。謹慎理財,信用至上。

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Coupang 酷澎 銀行信用卡優惠一覽表(圖表中銀行依英文名稱首字母排序,適用日期與活動細節請參見表格)

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落實環境安全衛生文化          首批Coupang酷澎EHS內部講師誕生

能夠基於15條Coupang酷澎領導力準則、自主設計並營運Coupang酷澎客製化培訓項目的環境安全衛生( Environment, Health, Safety, EHS)頂尖專家究竟是誰呢?答案其實就在Coupang酷澎內部。這也是Coupang酷澎自今年開始培養EHS內部專業講師的原因。 

今年3月13日,為了參加 「EHS內部講師培訓課程」,負責Coupang酷澎EHS的各位主管 
齊聚首爾蠶室總部大樓。

在3月13日、14日及28日這三天裡,Coupang酷澎物流服務(Coupang Logistics Services)、酷食外送(Coupang Eats)、Coupang酷澎倉儲服務(Coupang Fulfillment Services)等主要負責EHS的核心成員聚集於首爾蠶室總部大樓,參加由人群與文化團隊(People&Culture)和風險管理策略發展團隊(RM&E Strategy & Development)聯合舉辦的「2025年第一期EHS內部講師培訓課程」。 

Coupang酷澎環安衛副總裁Ryan Brown在「EHS內部講師培訓課程」向參訓主管們致歡迎詞。 

Coupang酷澎環安衛副總裁Ryan Brown 在致歡迎詞時強調此次培訓的重要性,他指出:「我們EHS的使命,不僅在於預防事故和遵守法規,更是提升每一位在Coupang酷澎工作者的生活品質。EHS的主管應更進一步匯聚最優秀的人才,打造卓越團隊,並將我們的使命和願景深植於組織之中,最終體現在EHS文化上。」

3月13日,齊聚蠶室總部大樓的Coupang酷澎EHS主管們,正接受各種輔引學技巧的培訓,以強化內部講師的引導能力。 

培訓課程內容包括公司願景與策略、EHS目的與定義、EHS 領導力、溝通、問題陳述、危險性評估及法規動態等深度課程,強化成為EHS內部講師所需的基礎能力。 

特別是在3月28日的最後一場課程中,每位參與者皆在專業講師與其他學員面前進行了現場教學演練,並獲得實質性的回饋。 

此次培訓由風險管理策略發展團隊的Justin主導,他表示:「本次課程規劃以 Passion(熱情)、Skill(技能)、Accountability(負責)為核心,旨在培養能夠傳遞EHS願景和策略的Coupang酷澎EHS主管。」他也特別叮囑:「希望新任內部講師們能成為榜樣,帶領大家,讓Coupang酷澎堪稱業界典範的EHS文化能夠在組織內穩定地實行。」 

參加「EHS內部講師培訓課程」的Coupang酷澎主管們在完成實際授課後,透過觀看自己的授課影片,進行內部講師能力的自我評估。 
參加「EHS內部講師培訓課程」的Coupang酷澎主管們在完成實際授課後,接受了專業講師的一對一輔導。 

在培訓期間,所有參與者皆經過嚴格的培訓師能力評估,最終共有20位EHS內部講師正式誕生。他們自4月起,分批投入韓國共12期的EHS培訓課程,為員工帶來與眾不同的Coupang酷澎EHS培訓。 

同時,EHS團隊也在籌備下半年針對物流倉儲中心現場安全與健康管理監督人員的培訓計劃。 

3月28日,通過層層選拔脫穎而出的20位EHS內部講師,由EHS負責人Ryan Brown親自頒發講師證書,並合影留念。 

獲得講師證書的Jino在Coupang酷澎倉儲服務擔任環安衛營運(EHS Operation)。他表示:「肩負起講師職責後,我感受到更強的使命感。希望能以尊重、關懷與溫暖來與第一線員工相處,推廣與落實Coupang酷澎EHS文化」。 

「2025年第一期EHS內部講師培訓課程」結業後,擔任Coupang酷澎倉儲服務EHS營運的Tigger正式成為EHS內部講師 ,他4月3日於蠶室大樓舉辦的EHS 領導工作坊中,為所有參與的EHS主管進行了首場有關酷澎EHS願景與策略的講座。

「Wow the Customer」是酷澎領導力準則的第一個原則。對於Coupang酷澎EHS而言,其「客戶」正是那些為兌現對消費者的承諾、在第一線盡責的工作者。 讓所有Coupang酷澎的員工因在Coupang酷澎工作而過上更美好的生活,正是酷澎EHS的終極目標。 

為打造最安全、最健康的職場環境,酷澎將在今年努力持續穩健推進。 

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Coupang酷澎物流中心飄艾草香 端午特色活動凝聚團隊情誼

台北/桃園,2025年5月29日 ── 隨著端午佳節將至,美商Coupang酷澎物流中心於五月份持續舉辦多場物流人員關懷與公益活動,展現對第一線物流人員的重視與關懷。在母親節前夕邀請視障按摩師為女性物流人員提供紓壓服務後,Coupang酷澎再度推出結合台灣傳統文化特色的端午節慶活動,致力營造彼此成就、溫馨有愛的職場氛圍。

本次端午活動以「捐發票、傳愛心、享香包」為主軸,邀請物流人員捐出5張發票,即可兌換由伊甸社會福利基金會桃園分會協力製作的「暖心艾草檀木香包」。此舉不僅呼應聯合國永續發展目標(SDGs)第17項「促進夥伴關係」,更進一步深化Coupang酷澎與在地社區的正向連結。

Coupang酷澎物流中心於端午節前夕舉辦特色節慶活動,現場洋溢歡樂與溫馨氛圍,展現團隊凝聚力與企業對台灣在地文化的重視。前排中為倉儲物流人力資源總監嚴儀眉

倉儲物流人力資源總監嚴儀眉表示:「在Coupang酷澎,我們始終相信,物流人員不只是公司的夥伴,更是這個大家庭中最重要的一員。透過端午節這個充滿文化意義的節日,我們希望讓同仁在忙碌的工作之餘,也能感受到節慶的溫暖與團隊的關懷。從香包、互動遊戲到公益發票捐贈,每一個還節都是我們對物流人員的重視與感謝。未來我們也將持續用心,打造一個讓人願意投入、值得驕傲的職場環境。」

5張發票換艾草檀木香包,「端午拳」打造歡樂職場時光

在傳統習俗中,端午節常焚燒艾草或配戴艾草香包以祈求平安。Coupang 酷澎認同每個傳統節日與習俗所承載的歷史與文化,因此特別設計裝有艾草、檀木等淡雅芬芳的粽子造型香包,鼓勵物流人員透過捐贈5張發票的小小行動,凝聚節慶能量、傳遞溫暖愛心,共同感受節日氛圍與回饋社會的喜悅。

由物流人員捐發票兌換的「暖心艾草檀木香包」,融合傳統與創意,傳遞節慶祝福與公益精神。活動現場香氣四溢,物流人員踴躍參與,留下難忘回憶。

Coupang酷澎物流中心特別在休息室打造充滿台灣味的端午布景,搭配可自由穿戴的粽子髮箍,邀請物流人員拍照打卡、留下節日回憶。現場也準備了應景的粽子與「立蛋」體驗活動,搭配空氣中淡淡飄散的艾草香氣,讓不少物流人員直呼:「彷彿回到童年過節的記憶!」

Coupang酷澎物流人員熱情參與「端午拳」互動遊戲,透過模擬划龍舟、包粽子等動作,現場笑聲不斷,展現團隊默契與節慶活力,傳統文化在職場中活潑重現。

Coupang酷澎團隊特別結合上肢伸展與手掌靈活動作,設計出一套創意十足的「端午拳」,巧妙融合划龍舟、立雞蛋、包粽子、聞香包等端午節元素,轉化為雙手於身體兩側擺動、雙手舉至頭上抱圓、拇指與食指相觸、手臂向中間聚攏等活潑的肢體動作。物流人員兩人一組互相比劃,不僅讓現場歡笑不斷,也藉此增進彼此情誼,為工作現場注入更多溫暖與活力。

物流人員邱先生分享道: 「Coupang酷澎這次端午節活動真的非常用心,從香包、粽子到遊戲,每個環節都讓我們感受到家的溫度。最感動的是,透過捐發票還能幫助需要幫助的人。我這次跟同事一起收集了30張發票,覺得自己不只是來上班,更是在參與一件有意義的事。謝謝Coupang酷澎,讓我每天都更期待來這裡工作。」

以人為本 打造溫暖職場文化

Coupang酷澎始終秉持「以人為本」的理念,透過結合傳統節慶與企業文化的創新活動,展現對物流人員的關懷與尊重。未來,Coupang酷澎將持續推動多元友善的職場環境,讓每一位物流人員都能在這個大家庭中感受到歸屬與成就,共同邁向更美好的未來。

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Coupang酷澎618超夏殺購物節 6/1首波滿額優惠開跑

攜手台灣百事開賣話題新品——Doritos多力多滋香菜、咖啡口味

台北,2025年5月28日 ── 2025年618購物節,哪裡最好買?美商Coupang酷澎重磅推出【618超夏殺購物節】好康不間斷,6月1日見面即送一日全站滿額優惠,單筆訂單滿1000元領券現折100元(每帳號當日限用1次),Apple iPhone 16 Pro、Samsung S25熱銷手機、平板、耳機結帳現賺;Media媚點、Kate凱婷彩妝、

Meiji明治樂樂Q貝等國內外知名品牌手機3C、美妝防曬、食品飲料、母嬰用品、寵物食品等眾多品類,限時限量驚喜價同享折扣! 接下來還有更多優惠將陸續揭曉。

6月2日至6月5日 Coupang酷澎指定品牌商品單筆滿1000元現折100元(每帳號當日限用1次)。【618超夏殺購物節】還有更多驚喜優惠即將揭曉。

 Coupang酷澎618超夏殺購物節6月1日首波滿額優惠開跑

首波零食超夏殺Coupang酷澎合作台灣百事官方上架全系列休閒食品。社群討論度超高、一包難求的Doritos多力多滋香菜口味、咖啡口味一併到貨Coupang酷澎,6月9日起每日開放限量搶購,搭配期間滿額現折輕鬆買,休閒歡聚時光焦點非你莫屬。

Coupang酷澎全站6月1日一日限定滿千折百,另台灣百事系列滿499元有機會抽萌趣Lay’s樂事長頸鹿附蓋收納盒。
新奇系Doritos 多力多滋香菜口味、咖啡口味,6月9日起Coupang酷澎開放每日搶購。

超夯零食限量開賣:Coupang酷澎攜手台灣百事帶來味覺新驚喜

台灣百事為本地休閒食品與飲料領導品牌,銷售品牌包括Lay’s樂事洋芋片、Doritos多力多滋、奇多、話匣子等,豐富每一個歡聚休閒時刻。

6月1日 起Coupang酷澎消費台灣百事系列單筆滿499元,前20筆訂單就有機會抽萌趣Lay’s樂事長頸鹿附蓋收納盒,數量有限送完為止。優惠及抽獎活動內容以Coupang酷澎網站為主。

繼推出口感層次多變的Lay’s樂事大波浪洋芋片,台灣百事順應健康飲食潮流,推出調味恰恰好的Lay’s樂事自然系列,以及隨時方便獨享一小包的奇多隨口脆。台灣百事為消費者持續創造味覺驚喜,不斷開發新口味,滿足消費者嘗鮮的需求。

2025年討論聲量最高的零食之一,非Doritos多力多滋香菜口味莫屬!自曝光以來,網路上掀起香菜控狂風潮,打開包裝即湧現撲鼻而來的濃郁香菜味,綠色餅片咬下,勁!脆!香!濃烈的香菜味在口中爆發,結合微辛辣口感,讓喜愛香菜獨特風味的人徹底淪陷。Coupang酷澎同步上架全新 Doritos多力多滋咖啡口味,一入口咖啡香氣馥郁,顛覆對傳統玉米片的想像。6月9日 起,Coupang酷澎限量開賣Doritos多力多滋香菜口味與咖啡口味[註],數量有限,售完為止,香菜派與新奇系零食愛好者千萬別錯過,一起用味蕾見證零食界的奇蹟時刻!

Coupang酷澎自2022年開啟「火箭速配」最快隔日配送服務,為新世代家庭帶來全新消費體驗,提供最具優勢的價格及多元選擇。今年起開放「WOW會員」限時免費體驗,真正無條件免運取得優質商品,結合最快隔日快速配送與30天鑑賞期,持續創造令顧客WOW驚艷的生活。

※ Doritos多力多滋香菜口味與咖啡口味為
Coupang酷澎限量發售,實際開賣日期、數量與商品資訊請以Coupang酷澎網站為準。

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Coupang酷澎物流服務志工活動    為「生命之家」與「母愛之家」打造舒適空間 

2025年3月19日,Coupang酷澎物流服務(Coupang Logistics Services, CLS)的希望志工團前往韓國「生命之家」與 「母愛之家」進行社會貢獻活動。「生命之家」是照顧未婚媽媽的機構,而「母愛之家」則是照顧單親家庭。本次活動旨在支援未被社會福利制度充分保障的弱勢群體, 包括捐贈所需物資與全面改善設施環境。

傳遞善意的空間——「生命之家」與「母愛之家」 

「生命之家」與「母愛之家」的Tomma修女  

「生命之家」是一個為需要婦產科醫療服務的未婚媽媽及韓國與外國孕婦所設立的生育支援機構。機構提供多元的服務與支援方案,包括育兒與教育、托嬰服務、經濟觀念培訓,以及運用法律與社會福利協助單親或低收入家庭申請補助等,幫助處於困境中的媽媽們能夠融入社會。 

「母愛之家」則是引導媽媽們準備自力更生與撫養孩子。這裡致力於營造一個讓媽媽們能夠有尊嚴地生活的環境,鼓勵儲蓄,並提供各種有助於融入社會的教育支援,例如協助取得資格證照等。  

「生命之家」與「母愛之家」不遺餘力地照顧所有入住者,盡力讓他們在這裡的生活不虞匱乏。然而,僅憑機構本身的力量,仍難以完全滿足所有需求,常常需要面對現實面的限制。例如醫療費用、律師聘請費用等財務壓力,也是一大挑戰。 

為產婦與嬰兒打造舒適休憩空間 

CLS希望志工團捐贈各項物資給「生命之家」與「母愛之家」的產婦與嬰幼兒,並參與環境改善活動。共有26名員工參與老舊設施的翻新工程。 

志工們在休息空間安裝三張沙發與兩張桌子,營造出令身心舒適的大廳環境;客廳內則鋪設大型遊戲墊,為孩子們提供一個安全的遊戲環境。

此外,希望志工團還捐贈了育兒必需品,如嬰兒推車等。在教育與諮詢用途的多功能室內,安裝86吋大型電視,並完成沙發、桌子、遊戲墊等設備的配置。這些工作得益於韓國Coupang酷澎的「火箭安裝」服務,能夠快速且專業地完成所有設施更新。 

戶外空間也因為志工的努力變得煥然一新。在事前實地考察中, CLS 希望志工團注意到孕婦與幼兒在戶外活動時,原有斜坡較陡,讓孕婦及幼兒行走時戰戰兢兢。為了解決這項困擾,CLS 希望志工團服務當天整平地面,並新建一條散步走道。 

Coupang酷澎物流服務撒下希望的種子 

Tomma修女表示:「CLS希望志工團的先遣隊參觀設施後, 他們真摯地表達強烈的助人意願。」她也說,生命之家的走廊全是窗戶,但志工們連窗戶上的一絲灰塵都不放過,讓整個屋內改頭換面,閃耀著銀白色的光芒。  

她感動地表示,能與 CLS相遇相當幸運,「CLS希望志工團的支援與活動猶如孕育新生命般,為我們帶來巨大的力量」,並對志工團隊深表感謝。 

CLS希望透過這樣的社會貢獻活動,不僅提供物質與環境的支援,更希望成為讓他人重新開啟人生篇章的契機。 

此外, CLS一直持續為需要支援的鄰里進行多項社會貢獻活動。去年12月,向兒童福利機構捐贈最新款的家具,並發起更新學童起居空間的志工活動;去年9月則向養老院捐贈最新型的洗衣機與冰箱、及種菜志工活動。 

未來CLS希望志工團將持續以「善用技術與力量,在社會每個角落創造溫暖的改變」為目標,積極為社會弱勢群體提供支援。 

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Coupang酷澎攜手北市聯醫提升全民CPR+AED急救力 員工化身「心動守護者」從職場出發保護生命

Coupang酷澎員工實地演練CPR與AED操作,模擬真實情境提升應變能力,展現守護生命的決心。

台北,2025年5月22日 ── 掌握急救技能可以在緊急時刻發揮作用,結合定期培訓更能增加施救者信心、進一步挽救寶貴生命。美商Coupang酷澎在全球營運版圖提供令員工安全及安心的工作環境,在台灣建置數十人的專業環境安全衛生團隊,4月起邀請台北市立聯合醫院團隊授予多場CPR(心肺復甦術)和AED(自動體外心臟電擊去顫器)訓練,鼓勵Coupang酷澎員工能夠在關鍵急難時刻勇敢站出來,協助需要的人及時獲得幫助。

面對心臟停止跳動的緊急患者,把握6分鐘黃金救援時間將可能避免腦部受損。CPR是第一步且必要的急救措施,而傻瓜電擊器AED則是用來進一步提高患者存活率的關鍵工具;研究顯示兩者結合使用可提升患者存活率至50%以上。

Coupang酷澎台灣環境安全衛生長 Dovie Majors指表示:「『心動守護者』活動是去年推出的Coupang酷澎健康管理與關懷計畫的系列活動之一,Coupang酷澎積極照護職場安全並響應各級政府提升全民急救量能需求,持續擴充全台Coupang酷澎各辦公室以及物流中心具備充足CPR與AED急救技能受訓者,參與『心動守護者』員工將登錄於台北市衛生局『急救先鋒』系統,增進職場內緊急狀況應變能力,每一位受訓員工也能在自身所處的生活環境中,成為幫助台灣社會應對極端狀況的中堅力量」。

北市聯醫護理師指導Coupang酷澎員工進行急救訓練,強化職場安全與社區急救量能。

台北市立聯合醫院護理師在訓練中,進行知識講習、模擬示範與實際操作CPR動作與AED設備,接續由現場30多名員工分組,假想搭捷運遇到乘客昏倒、外出購物撞見意外發生、醫院看診時其他病患心臟不適等各種日常情境,練習最新版的急救流程「叫叫壓電」,即呼叫患者確認意識、叫喚他人求救、按壓患者胸部刺激心臟,最後則是使用AED電擊去顫。

Coupang酷澎資深員工Shannah說:「經常可以在健身房、捷運站等公共場所看到AED設備,卻無機會學習使用,謝謝Coupang酷澎安排急救技能訓練課程,讓我能擁有急救知識,未來如果有需要,可以自信地挺身而出,在各種場合救人一命」。Shannah與同組學員分別接受CPR手掌放置位置與實施速度的指導,讓兩人直呼「未來更有信心可以救人一命!」

Coupang酷澎邀請台北聯合醫院護理師到辦公室辦理急救培訓。

參與訓練的員工均獲得由台北市衛生局頒發的CPR+AED技能訓練參加證明,與Coupang酷澎「心動守護者」專屬徽章與隨身急救包,搭配定期複訓演練,共同增進生活與工作環境的緊急救護能量。

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地中海飲食菜單必備酪梨油 Coupang酷澎協助Sadaf開拓全球市場

2025世壯運在台北市、新北市舉行,高齡參賽者展現優異的運動表現,更讓台灣民眾重視健康、養身飲食。位於美國洛杉磯的食品品牌 Sadaf 攜手美商 Coupang酷澎全球銷售團隊,以含有高單位不飽和脂肪酸的 100%初榨冷壓酪梨油陪伴台灣消費者探索「地中海飲食」風格,締造一年銷量超過 32 倍的驚人成長,並將持續藉由優質原廠商品與 Coupang酷澎顧客一同展開迷人的味覺之旅。

地中海飲食(The Mediterranean diet)以蔬菜水果、穀物豆類、適量乳製品等天然食材為主,優質的植物性油脂更是必要。世界衛生組織(WHO)指出,長期採用地中海飲食對健康有正面幫助,搭配適當運動量與睡眠,可以控制心血管疾病、糖尿病 [註]

酪梨油含有大量維生素E,有益人體健康、減輕發炎反應並減低心血管疾病風險等,其發煙點最高可達 260°C左右,適合大多數烹調方式,讓家庭選用酪梨油作為主要食用油。

Sadaf由伊朗移民至美國的 Dariush Soofer和 Jamshid Soofer兄弟於 1982年共同創立,提供獨具風味的中東與地中海食品,包含香料、調味料、罐頭食品、乾果和零食等。

Sadaf線上商務行銷長 Daniella Soofer作為品牌二代,深信味覺是喚醒文化與連結家鄉的開關,隨著Sadaf立足美國後,也積極開拓全球市場。Daniella Soofer強調,「由於 Coupang酷澎專業團隊熟悉目標市場的消費輪廓,可以幫助像 Sadaf一樣的美國品牌有信心走向全球」,滿足更多海外遊子及風味探索者的需求。

Coupang酷澎洞悉全球數位商務先機,自 2018年起與 Sadaf食品攜手合作,向全球顧客供應系列食品,先是五年內幫助 Sadaf在韓國銷量成長 110%;隨著健康飲食風潮加持,進入台灣市場即獲得熱烈反應,Sadaf食品 2024年度於 Coupang酷澎台灣銷量較前一年度增加超過30倍,讓這家 30多年歷史的異國風味品牌,在亞洲市場成功嶄露頭角。

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Coupang酷澎啟動首個「健康促進計畫」 打造真正關心物流員工的工作環境

台北,2025年5月20日 ── 美商Coupang酷澎以提升員工福祉為核心願景,致力打造國際級環境安全暨衛生團隊,持續投入企業資源,實踐為員工創造健康職場環境的承諾。自五月起,首度推出為期六週的「酷澎健康促進計畫」(Coupang Care Program),對象包含第一線物流員工、物流行政員工,以及所有辦公室員工。

該計畫推出「健康三力方程式」,包括:健康基礎檢測(前測與後測,掌握健康數據)、一對一專業諮詢(健康管理師與營養師透過LINE以及手機APP提供個人化指導)、主題式專家講座(涵蓋營養、運動、心理與專科知識等四大主題)。計畫協助員工,特別是物流員工,在工作時間內促進個人健康,樹立科技物流業的健康職場新典範。

Coupang酷澎台灣環境安全衛生長 Dovie Majors 表示:「在Coupang酷澎,我們深信員工的健康不只是個人幸福的基礎,更是企業永續發展的關鍵動能。『酷澎健康促進計畫』不僅是職場健康的具體實踐,更是我們對員工長期承諾的最佳展現。我們希望透過這個計畫,讓每位員工都能體會:唯有照顧好自己,才能真正兼顧家庭與事業。這樣的投入,不僅提升個人健康指標,更能打造一個更有韌性、更具凝聚力的團隊。」

Coupang酷澎台灣環境安全衛生長 Dovie Majors 出席「酷澎健康促進計畫」開幕式,強調員工健康是企業永續發展的關鍵動能。

智慧平台 × 專業諮詢,開創健康管理新日常

「酷澎健康促進計畫」是Coupang酷澎於2024年10月在台灣推出的全球旗艦「酷澎健康管理與關懷計畫」(Coupang Care)項目下,其中之一的重要執行方案。在為期六週的計畫,首先會邀請專業醫事人員為員工進行健康前測,包括抽血、腰圍量測、柔軟度測試、三分鐘登階心肺功能測試等。計畫於最後一週舉行結業式,對於落實自主健康管理、並全勤參與課程的員工,將頒發額外獎勵,同時實際評估健康促進成效。

Coupang酷澎「健康促進計畫」首週開幕儀式於各物流中心以及台北辦公室啟動,物流與基層員工齊聚一堂,展現對健康職場的高度認同與積極參與。

Coupang酷澎同時推出iCareAI健康智能平台,員工可拍照上傳每日餐盤,獲得專業營養師的一對一的飲食建議。此外,員工亦可透過LINE與專業健康管理師進行線上諮詢,討論健康促進相關議題。計畫還包括四大主題的專家名人講座,涵蓋營養攝取、自主運動、心理關懷、以及專科醫師講座,提供全方位的健康支持。

強化心理支持方案 打造科技物流下的人本關懷

隨著物流產業導入AI與自動化技術,作業流程雖更加精準,但也可能減少員工互動。Coupang酷澎敏銳觀察到這樣的趨勢,率先推出心理健康支持機制,協助物流人員在科技驅動的環境中,維持穩定的人際連結與心理韌性。

透過「酷澎健康促進計畫」,Coupang酷澎在物流中心舉辦由心理師與諮商師主講的講座與互動式工作坊,主題包括情緒管理、正向溝通與職場關係經營,協助員工在快速變化的工作環境中建立穩健的心理素質。

Coupang酷澎始終將員工視為最重要的夥伴,並榮獲衛生福利部國民健康署頒發「113年度健康職場標章」的健康促進職場認證。「酷澎健康促進計畫」致力為物流及基層員工打造兼具顧身心健康的職場環境,持續推動科技與人本並重的物流新典範。

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Coupang酷澎為台灣擘劃未來商務

Coupang酷澎是美國財星200強科技公司,將令人驚艷的顧客體驗與創新科技帶來台灣。2022年在全台推出火箭速配及火箭跨境服務,設立物流中心,並打造優質工作環境、善盡企業社會責任,持續深耕台灣。

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「Wow the Forest」 Coupang 酷澎倉儲服務植樹節植樹活動 

為了未來世代,Coupang酷澎倉儲服務(Coupang Fulfillment Services, CFS)繼 2024年植樹活動,今年也再次種下 3000棵落葉松。 

CFS於3月27日在京畿道漣川郡新西面內山里山一號地一帶,舉辦「Wow the Forest」植樹活動。 

CFS同仁們當天在京畿道漣川郡新西面內山里山一起種樹。 

自去(2024)年起,CFS便與隸屬於韓國山林廳的首爾國有林管理處攜手合作,持續推動「Wow the Forest」活動,以強調森林在因應氣候變遷中的重要性。當天的活動中,包括CFS代表理事Jung Jong-chul在內,共有50多位同仁參與。在首爾國有林管理處人員的指導下,CFS同仁們學習植樹方法,一起動手種下 3000顆落葉松。 

CFS代表理事Jung Jong-chul表示:「今天我們種下的樹,將在未來三十年間茁壯成長,最終成為一片茂密的森林。CFS今後也將繼續擴大參與有助於保護地球環境的正向行動。」 

CFS代表理事Jung Jong-chul於3月27日,在京畿道漣川郡新西面內山里山與同仁們一同種樹。 

此外,CFS於去年與韓國山林廳簽訂永續經營的業務合作協議,將透過植樹活動營造宜人的自然環境,並在氣候變遷危機下,促進大眾了解森林的重要性。CFS在江原道國立橫城森林體驗園舉辦「CFS森林」紀念植樹等活動,為積極響應韓國山林廳提出的「全民共享具有經濟價值與生態健康的山林」理念貢獻一份心力。  

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