台北，2025年9月16日 ──  美國財星150強的科技公司Coupang酷澎宣布，廣受顧客喜愛的「WOW會員」權益即日起再升級，WOW 會員不僅能享受免運與火箭速配快速到貨服務，更能獨享限量 Goldbox 每日專屬優惠精選商品，涵蓋食品、飲品、母嬰用品、家用清潔、小家電等，各類商品均有驚喜價格，滿足生活全方面所需。現在加入WOW會員，優惠天天享不停。

即日起，Coupang酷澎台灣「WOW會員」享有以下專屬權益：

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• 真正無條件免運：只買一件火箭速配、火箭跨境商品即可免運；
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• 新會員可免費試用30天，期間內無需支付月費；期滿將自動續訂，每月新台幣59元。

Coupang酷澎持續提升台灣顧客使用體驗，讓每一次 WOW 會員升級都能更貼近顧客的需要。 自推出WOW會員以來，會員可以每個月用59元的月費，Goldbox天天多款商品買一件就划算。

Coupang酷澎強調，這次 WOW 會員的再升級，全新推出每日限量的Goldbox 會員專屬優惠，讓顧客在日常購物中，每天都能享受更多驚喜與便利。未來Coupang酷澎也將陸續推出更多會員專屬福利，為顧客帶來更多價值。

WOW會員再升級，精選深受台灣顧客喜愛的知名品牌加入 Goldbox 專屬優惠商品，每天上午7點更新，件件替顧客省下至少59元！首週包含囤貨必備衛生紙、洗衣膠囊、活力補充品、日式黑咖啡、西班牙原瓶進口橄欖油及中秋節超實用刀具組、質感鍋具等，多款商品售完為止，加入WOW會員天天省更多。

Goldbox首周限量優惠商品搶先看
（以下僅列部分商品，更多Goldbox驚喜價格值得發掘）

• 9月16日
  五月花清柔抽取衛生紙100抽24包,3袋
  Persil寶瀅 全效能四合一強力洗衣膠囊, 26顆, 1袋
• 9月17日
  AHC醫美科研超導水光玻尿酸活膚霜, 50ml, 1罐
  船井6X活力瑪卡純精, 1盒, 6瓶
• 9月18日
  UCC BLACK無糖黑咖啡飲料, 274ml, 24入
  TAISUN 泰山 100%純橄欖油, 2L, 1瓶
• 9月19日
  Glasslock Baby系列 陶瓷刀具3件組, 陶瓷刀+水果刀+ 水果削皮器, 粉色, 1組
  LE CREUSET 舊金山系列 方形烤盤 附蓋, 23cm, 迷霧灰, 1個
• 9月20日
  NIKE耐吉 斜背包, 24 x 16 x 8cm, DB0456-010, 1個
  CASIO卡西歐 手錶, MDV-107D-1A1, 1個

註：若非WOW會員，單筆訂單滿新台幣490元享免運；火箭跨境運費為195元，單筆訂單滿新台幣筆690元享免運。

美商Coupang酷澎作為性別友善職場，辦公室女性員工比例近乎50%，其中有不少人擔任中高階管理職，領先台灣科技物流業。Coupang酷澎台灣的Yunyun與Gladys任職均超過3年，她們以不斷學習、持續成長的心態，見證Coupang酷澎台灣逐漸壯大的團隊規模與工作日常，致力於為顧客帶來「令人驚豔的使用體驗」。 

Yunyun：在職場與家庭擁抱挑戰與成長 

Yunyun在電商業投入已久，曾於日本、新加坡公司服務過，對於喜歡享受新挑戰的她來說，這些工作令她逐漸感到乏味；2022年得知Coupang酷澎開始經營台灣市場時，她決定加入這個全球化公司、創造屬於自己的成就感。 

「作為Coupang酷澎品牌管理經理，『獨立思考能力』是解決問題的關鍵」，Yunyun提到Coupang酷澎打破業界慣例，用獨特的方式與品牌、供應商談判，藉此達到市場習慣與營運方式的平衡點，考驗品牌管理經理跳脫框架的能力。Coupang酷澎獨特的「端到端」服務模式，讓顧客購物時減去中間層層關卡，既省下時間更省下金錢，正是Coupang酷澎從發展成熟的韓國市場複製而來。 

目前主要負責母嬰品牌管理的Yunyun，同時也是一名母親。Yunyun分享自身的觀察，Coupang酷澎並不受限於傳統台灣社會期待，限制媽媽、女性在家相夫教子，而是展現出全球性公司的優點，為養育孩子的母親在職場有一樣舞台，讓女性可以建立自己的成就感，也讓家人驕傲。 

Gladys：在創新氛圍踏入營運前線突破自我 

另一位在Coupang酷澎開啟不同職涯的Gladys，起初在一次的薪資管理的專案任務而接觸到酷澎 ，「雖然當時有關酷澎的資訊非常少，而我來了之後，就決定要在這裡工作下去」。Gladys回憶，酷澎曾經僅是一間在共享辦公室營運的外國公司，3年間隨著台灣顧客的支持並不斷投資營運設施，成功打進台灣線上零售市場，她更能投入「持續驚艷顧客」（Wow the customer）的使命；這樣積極的營運方針，與保守的台灣商業模式非常不同，也讓員工有很大的發揮空間。 

Gladys在今年3月底做出一個重大的決定，延續過去在人力資源業務夥伴 累積的戰力，帶向商業發展更前線的職務──「零售專案管理 」（PM）團隊，為Coupang酷澎顧客拓展豐富多元選品，也滿足她個人對於跨職能工作的目標。根據 

Coupang酷澎的工作節奏緊湊，而PM必須掌握跨部門協作和溝通技巧，要能清楚地傳達目標、了解瓶頸與找到解答。根據Coupang酷澎2025年第二季財務報告，該季在台灣市場迎來3位數成長，超出原本預期。作為初始員工的一員Gladys認為「酷澎一直為當地市場帶來創新，在臺灣已看到成果」，她歡迎更多人才加入團隊，透過創新營運模式打破市場，重新定義全球化未來商務。 

美商Coupang酷澎在台灣快速成長，深刻相信營造安全的職場環境是支持企業持續發展的核心力量。特別是消防安全，不只是防範風險，更代表企業對員工與社會的責任。Coupang酷澎秉持「超越法規」的理念，率先於物流中心設立消防安全專責團隊，而營運安全總監黃本宇正是推動並落實這份承諾的關鍵人物。他以18年消防實戰經驗為基礎，帶領團隊以專業與熱忱嚴格把關，打造Coupang酷澎最高標準的安全職場。 

從消防前線到企業安全守護者 

曾在台灣消防機關服務長達18年的黃本宇，2004年自警大畢業後即投入消防工作，累積了豐富的第一線消防實務經驗與公共安全管理專業。隨著職涯規劃的轉變，他在2023年轉換跑道，進入國內半導體大廠負責廠房消防設計，並於同年12月加入Coupang酷澎至今。 

黃本宇認為，無論在公部門或私人企業，核心使命都是一致的——推廣正確的消防理念與落實安全制度。Coupang酷澎在面試過程中展現出對消防工作的專業態度與高度重視，也讓他堅定加入的決心，期望藉由自身專業，將電商物流產業的安全標準提升到新的層次。 

目前，他所領導的團隊主要負責物流中心的公共安全自主檢查、風險辨識、危險物品管理，以及落實消防演練四大任務。隨著Coupang酷澎在台灣持續拓展版圖，團隊規模不斷擴大，並持續招募更多專業人才，共同建構更堅實的安全基礎。 

建立超越法規的安全標準 

「Coupang酷澎在台灣可以說是最重視安全的電商物流及倉儲業者，我們絕對不是只滿足於法規的基本要求，而是主動拉高標準，做到更好。」黃本宇堅定地說。 

黃本宇指出，與業界普遍由總務或EHS部門兼任消防工作的做法不同，Coupang酷澎設有專職的消防安全職缺，由專業團隊全力把關，這不僅顯示Coupang酷澎對安全的高度重視，也展現出領先業界的決心。 

以消防設施為例，台灣現行法規僅要求倉儲設施配置20分鐘水量的自動撒水設備，而Coupang酷澎的內部標準則是60分鐘，水量是法規的三倍。同時，放水密度也依循國際標準（如美國防火協會NFPA第13號自動撒水設備安裝標準），遠高於台灣規範，確保在火災初期能更有效控制火勢。 

在演練部分，台灣法規規定每半年需實施一次消防演練，而Coupang酷澎則選擇每季一次，頻率是法規的兩倍。每場演練不僅檢視人員疏散時間，也會設定明確目標，逐步提升應變效率。 

黃本宇說：「我們藉由一次又一次的演練來進步與改善，才能一次比一次更好，確保工作環境越來越安全。」 

持續招募公共安全專業人才 共創安全典範 

隨著Coupang酷澎在台灣業務逐步成長，物流中心的規模跟著擴張，安全需求自然隨之增加，黃本宇的團隊也正在積極尋覓對消防安全具備專業與熱忱的人才。 

黃本宇說，他理想的成員是對消防法規有充分理解，並能靈活應用於日常作業；同時需要具備操作消防設備的實務經驗，能在第一時間做出正確反應；以及熟悉消防安檢與檢查流程，提供專業支援與協助。這樣的人才，將能在團隊中發揮即戰力，一起提升物流產業的安全標準。 

「歡迎大家加入我們，一起打造業界最高的消防標準。」黃本宇誠摯地邀請更多消防專業人才一同投入，與Coupang酷澎一起攜手建立最嚴謹的安全文化。 

Coupang酷澎為第一線員工推出為期六周健康促進管理計畫（Coupang Care Program），先後邀請專科醫師、營養師及舞蹈講師分享健康觀念與低強度有氧，並呼應世界衛生組織（WHO）等關注心理健康國際趨勢，邀請張力尤心理師以「情緒性飲食」為課程主題，在上班時間引導Coupang酷澎員工識別情緒因子、調整飲食開始促進健康，蓄積家庭與工作的更多能量。 

今年5月起Coupang酷澎首度推出健康促進管理計畫（Coupang Care Program）結合健康基礎檢測、一對一專業諮詢、主題式專家講座，利用工作時間內促進個人健康，樹立科技物流業的健康職場新典範。 

參與講座的李姓員工說，這次主題貼近日常，有時候會突然想吃很多，要是同時有健康或體重變化就會特別警覺，講座中也一直提到「自我覺察」，謝謝Coupang酷澎以系列課程，幫助員工培養面對情緒時，能多冷靜一秒，不再用「暴食」的方式應對，更好地善待自己的健康。 

想吃還是想被愛？　心理師引導覺察每一口進食背後的情緒因子 

「你是不是下班後一看到甜食或鹹酥雞就忍不住想吃？」講座一開場，張力尤心理師以多數人熟悉的生活片段開啟話題，他指出，現代人有時進食不是因為真的肚子餓，而是需要轉化情緒時，透過最原始的安撫本能──吸吮，如同嬰兒時期與母親的連結，長大後便將進食與安全感、關懷、撫慰連結在一起，因此喝一口飲料、吃一點東西，就會感到放鬆。 

張力尤心理師也指出，情緒性進食不僅僅針對暴食行為，若在情感上面對控制與批判式教養，則可能有過度自律或反抗的行為，演變成過度節食、暴食等飲食起伏。 

「有沒有哪一餐讓你感覺『被愛』？」張力尤心理師改以正面情緒，引導Coupang酷澎物流員工覺察進食跟安撫兩種需求的比重，識別此刻的進食是情緒排解或是飢餓；若發覺有情緒性進食狀況，應該先和情緒和解，探詢「吃」以外的途徑排解，練習以正念呼吸、瑜珈等方式化解衝動飲食慾望。 

Coupang酷澎為物流人員設想　酷涼專區、EAP服務舒緩身心 

Coupang 酷澎去（2024）年在台灣投入數十億台幣於各項環安衛措施，包含替位於台北101的辦公室員工設立高效健檢站，由專業醫療團隊協助員工控制代謝症候群、進行癌症篩檢，並養成戒菸、飲食管理及運動等健康習慣。同時，配合衛生福利部「青壯世代心理支持健康方案」，Coupang酷澎員工協助方案（EAP）提供24小時專線關懷與諮詢服務，並在辦公室及物流中心舉辦系列活動，提升員工職場溝通力與穩健夥伴關係。   

從Coupang酷澎更為所有物流人員建置的「酷涼專區」到與情緒和解的心理講座，都能看到Coupang酷澎持續為物流員工挹注心力，照顧的不僅是工作效率，更多是每一位員工的身心狀態。 

Coupang酷澎物流服務（Coupang Fulfillment Service，以下簡稱CFS）持續致力於打造友善的工作環境、保障員工健康，一起來看看如何在CFS度過夏季吧！  

「看到代表董事來到現場發送冰涼飲料和手持風扇，工作也變得有動力了，希望他每月都來。」 

Coupang酷澎韓國的利川2中心在6月30日進行了「與CEO共度咖啡時光」活動。CFS代表董事Ryan Brown向員工發送冷飲的時候，員工們的臉上出現驚喜的表情。「剛吃完飯正想喝一杯飲料，來得正是時候，非常感謝。」 

Ryan Brwon代表董事來到利川2中心，檢查降溫設施、作業區域內酷涼專區的運作情形，以及個人降溫設備提供狀況等，並聽取改善事項。此外，他也向員工送上冰咖啡和手持風扇，提醒注意夏季健康管理。 

CFS在全國主要物流中心進行「HVAC（暖氣、通風和空調 Heating, Ventilating, and Air Conditioning）專案」，關注員工工作環境的安全和衛生。 

Coupang酷澎利川2中心的HVAC專案，包含在HUB區域設有大型空間散熱器（Unit Cooler）、大型吊扇（HVLS, High Volum Low Speed）、冷氣隔門（Speed Door）等設施。天花板型系統空調吹出冷氣降低溫度，大型吊扇營造類似自然環境的風，促進空氣流動，提升降溫效果。另外， 冷氣隔門減少貨物裝卸碼頭區的冷氣外流，提高能源效率。 

CFS也提供員工降溫圍巾、降溫背心等個人物品，和冰水、冰淇淋等冰涼食品。除了提供額外休息時間外， CFS每年投入數百億韓元，以擴充物流中心內降溫通風設備和酷涼專區等。尤其在集中作業區域，CFS構建了多種形式的系統空調和大型吊扇，致力於為員工打造更舒適的工作環境。 

CFS將6月至9月指定為夏季特別管理期間。CFS代表董事Ryan Brown和鄭重哲代表董事於從東灘開始，先後視察了仁川、龍仁、利川等韓國京畿地區物流中心作業現場，並鼓舞員工士氣。從7月起，視察範圍擴大至忠清、湖南、慶尚等地，在大田、光州、昌原等主要物流中心進行為預防夏季熱疾病的健康管理活動和現場檢查，並持續與員工溝通交流。  

CFS代表董事Ryan Brown表示：「Coupang酷澎最優先的原則是員工的安全和健康。照顧員工就是作業現場安全照護的核心。」

感謝許多員工們在夏季辛勤工作，有他們的努力，Coupang酷澎才能兌現與顧客的承諾。CFS將繼續傾聽第一線的聲音，打造安全健康的工作環境。 

台北，2025年9月2日 ──  美商 Coupang 酷澎攜手數十個國際及本土知名寵物食品、用品品牌，今年起陸續推出專屬品牌館，讓毛孩爸媽能更方便瀏覽、比價與選購全球優質商品。此次，Coupang 酷澎也首度透過熱銷排名榜揭露濕食與熟齡保健商品的消費趨勢，為追求健康照護的飼主提供選購參考。

寵物經濟持續升溫。根據台灣經濟研究院推估，國內寵物食品市場規模已突破新台幣 300 億元。農業部日前公布的《寵物食品管理法》草案，更著重於產品安全與衛生規範，顯示產業正朝向精緻化、規模化的方向快速發展。

從Coupang酷澎2025年第2季銷售數據，寵物食品整體銷售表現持續上升，貓食品由日本製造、口味多樣的INABA從第二名擠上第一名，而聯享寵物挾旗下紐頓、奇境、天然密碼等品牌結合多品牌優勢，及另一家旗下Litomon怪獸製造都躍升4個名次，分別登上貓食品第4及5名。狗食品本季冠軍由Royal Canin皇家強力竄升至第1名，由獸醫專業配方精準給予不同狀態犬隻所需營養；同品類成長最多則是艾澌克企業，歸功於旗下TOMA-PRO 優格零穀飼料，搭配腸胃道益生菌，幫助狗狗維持消化順暢。

隨著飼養觀念與寵物醫療照護資源提升，台灣毛孩平均壽命延長，相當人類 80 歲以上的熟齡貓狗比例逐年成長。Coupang 酷澎也觀察到「銀髮寵物保健」趨勢，無論是日常機能維持或熟齡保養，都反映飼主希望毛孩長遠健康陪伴的需求。帶動口味多元、質地柔軟的寵物濕食──如罐頭、餐包、點心泥──在 Coupang 酷澎銷售穩定上升。同時，寵物食品研發也朝向「高端化」 、「擬人化」與「健康功能性」發展，成為市場關注焦點。

不少貓奴固定餵食濕糧，增加愛貓水分攝取，但貓的口味挑剔、需要經常變化口味，因此Coupang酷澎不斷強化濕糧選品，帶動犬貓濕糧在2025年上半年成為品類新秀。熱銷排名公司中，INABA憑藉貓咪最愛的肉泥零食條登上貓濕糧冠軍，直追在後的SEEDS惜時端出無添加色素、防腐劑等商品特點暫居第2名。

狗濕糧由全球知名、符合AAFCO美國飼料品管協會的Cesar西莎穩定領先，第2名同樣是SEEDS惜時，第3名有兩大品牌並列：好侶主打低脂肪、無鹽配方，PARMIR 帕米爾則專注於點心類產品，強調選用安心來源的 CAS 電宰雞肉。以上由Coupang酷澎與眾多台灣顧客一同推薦。

在毛孩健康保健、熟齡補充品方面，維持靈活行動力與清澈眼神是飼主最關注的方向，PetsTimes毛孩時代以高達95%的高純度Omega-3，幫助毛孩維持晶亮。同時，各年齡貓狗都不可輕忽的免疫力、腸道健康，反映在寵物保健第2名汪喵星球及第3名MORESON木入森旗下品牌的離胺酸、益生菌，讓毛孩爸媽更省心。

Coupang酷澎致力提供令顧客驚艷的購物體驗，並結合全球商務實力，今年起推出「WOW會員服務」並提供免費試用，每月僅59元即可無條件免運，「火箭速配」、「火箭跨境」皆可適用，最快隔天到貨。還有WOW會員專屬GOLD BOX每日特價、限時獨家折扣優惠，眾多好康不容錯過！

美商Coupang酷澎致力為顧客建構安全的數位購物環境，日前台灣數位信任協會主辦的「數位信任論壇」，由Coupang酷澎台灣資安總監周彥儒發表演講，焦Coupang酷澎全力推動導入的高強度無密碼線上身分驗證FIDO（Fast Identity Online）技術，展現以先進資安科技守護顧客的堅定承諾。

周彥儒表示：「Coupang酷澎的使命是確保顧客安心安全地消費。我們持續投入資安新技術的研發與導入，為台灣消費者打造值得信賴的數位購物環境。」

周彥儒在演講時指出， Coupang酷澎推動導入的FIDO技術是一項高安全性的現代化線上身份認證標準，使用者的認證金鑰只儲存在使用者裝置中，並且從未離開裝置，僅有本人通過裝置內的安全生物辨識後，裝置才針對綁定的服務，使用金鑰完成身份認證。

未來Coupang酷澎正式導入FIDO技術後，顧客在登入Coupang酷澎的認證過程中，因FIDO驗證過程中會檢視註冊時所綁定的來源服務，將可進一步保障用戶隱私與資安，提供給顧客更流暢也更安全的數位環境。

台灣數位信任協會理事長詹婷怡表示：「Coupang酷澎在推動FIDO認證上展現無與倫比的前瞻眼光與執行力，我們期待持續與Coupang酷澎攜手，共同推動台灣資安與數位信任的更高標準。」

Coupang酷澎去（2024）年導入中華電信物流隱碼技術，將顧客電話號碼及包裹號碼轉換成代碼，大幅降低客戶個資在商品運送過程中外流之風險。

同時Coupang酷澎也嚴格遵守國際金流、資安及個資規範，並獲得多項資安認證，包括支付卡產業資料安全標準（PCI DSS）、ISO/IEC 27001資訊安全管理系統認證、ISO/IEC 27017雲端安全管理系統認證、ISO/IEC 27701隱私安全管理系統認證以及行動應用App資安MAS標章最高 L3 MAS等級認證。

評估一個領導者的領導能力，指標不應只是單純的數據目標。領導者真正的成就往往體現在向團隊共享願景、互相信任、創造不斷挑戰的文化的過程當中。Coupang酷澎物流服務（CFS）為2025年的新任主管們啟動了領導力培養活動「Momentum: First Steps for Managers 」。 

Coupang酷澎物流服務（Coupang Fulfillment Service，以下簡稱CFS）People&Culture團隊於今年5月21日、26日和30日這三天裡，在Coupang酷澎韓國蠶室辦公樓和天安2中心針對今年首次擔任主管的員工進行了新任主管領導力培養活動「Momentum: First Steps for Managers」。 

CFS鄭重哲（左）代表董事和Ryan Brown（右）代表董事5月21日在Coupang酷澎蠶室辦公室鼓勵新任主管。 

開始領導力培訓前，CFS代表董事鄭重哲親自鼓勵新任主管。 

「CFS並不是單純的物流企業，而是一家不斷致力於創新，並為顧客提供便利、豐富生活的公司。『沒有Coupang酷澎，怎麼生活』也不是單純的口號，是我們每個人的決策和行動指南。 

CFS是一個靈活的團隊，其角色和責任沒有明顯分隔，因為我們希望每位領導者基於各自的工作創造新的角色和責任。比起完美的分析，我們更希望大家成為行動派領導者。 

大家一直以來累積的知識和經驗有時候會成為挑戰的絆腳石。但我希望，先集中於可能性，不要太執著於過去的失敗、各種風險等消極思考，希望大家可以成為積極挑戰的領導者。 

也希望大家身為主管，縝密地了解每個團隊成員的背景、經驗和意見，為了每個人的夢想和發展願景給予鼓勵，公平評估，一起思考每個人的挑戰，找出解決方案。 

透過這次活動，希望大家能夠鼓勵自己，以後積極參與Coupang酷澎的發展之旅。」 

新任主管參與了▲主管轉換角色的重要性▲理解團隊目標設定▲現場團隊管理方法▲1 on 1面試評估技巧等密集課程，展開成為CFS領導者的訓練。 

薪資組成員李素英表示：「讓我印象最深的部分是，面談之前需要提前發給同仁問卷調查，讓他們清理思緒。透過這次機會，我可以想像以後的發展方向。按照今天練習的內容，進一步提高團隊的溝通水準。」 

安城4中心HR組成員權永勳表示：「我發現，比起自己說話，讓團隊成員們自由發言、傾聽他們的意見是多麼的重要。我希望以後成為一個有智慧的主管，適當的活用支持性回饋和糾正性回饋。」 

讓我們為新任主管的熱情和貢獻加油，從而實現「讓顧客驚艷」（Wow the Customer）的未來。期盼此次活動能夠成為Coupang酷澎領導力之旅的小種子。 

開學倒數 火箭速配 今天訂最快明天到

台北，2025年8月26日 ── 暑假即將結束，新學期即刻啟動！美商Coupang酷澎即日起推出開學季專屬優惠，幫助學生與家庭一次備齊所需用品。從3C筆電、運動鞋、便當保鮮盒到餐廚用品、寢具與收納，Coupang酷澎攜手開學人氣品牌，精選多樣優質商品，讓顧客一次購足、輕鬆迎接開學新生活。

在數位學習需求持續提升下，Coupang酷澎集結多款熱銷筆電，包含ASUS、Acer與MacBook等熱門機型，不僅皆享有原廠保固，購買更安心，還可再享最高1,500元酷澎幣回饋。即日起至8月31日，購買ASUS或Acer指定筆電，不僅能滿足課堂筆記與報告需求，還能以7折加購audio-technica鐵三角真無線耳機，支援無線Qi充電與IPX5防水等級，帶來更完整的學習與娛樂體驗。

蘋果愛用者同樣享有專屬優惠。凡購買指定MacBook或iPad系列，即可9折加價購指定AirPods藍牙耳機，最高現省六百元，進一步提升購物價值，成為開學期間最實用的投資。

在滿足家庭與學生備齊開學季所需的同時，Coupang酷澎也不斷擴充商品與品牌合作，讓顧客隨時都能買到更齊全、更貼近生活的選擇。本年度第二季商品組合大幅成長，並與數百個國際與本土品牌合作，致力於提供更多元優質的消費選擇。其主要顧客具消費力、樂於嘗試新品牌，對效率與品質高度重視。Coupang酷澎透過快速配送與精選商品贏得顧客信賴，也成功建立高度忠誠度，成為日常生活中不可或缺的購物首選。

除了3C產品，餐廚品類在Coupang酷澎表現持續成長，逐步成為愛用顧客的熱門選擇。本次特別聯合法國質感廚具Le Creuset、玻璃保鮮盒領導品牌Glasslock、日本精緻餐具SALUS、韓國鍋具NEOFLAM等品牌推出多項優惠方案，9月10日前，餐廚類指定商品單筆消費滿1500元領券再折200元或品牌贈品   、優惠價，協助家長在繁忙的開學季中也能輕鬆準備餐點，兼顧效率與品味。

在孩子的日常飲食準備上，Coupang酷澎提供不同選擇以滿足多樣需求。希望保留飯菜完整風味的家庭，可選擇Glasslock玻璃分隔保鮮盒；若想兼顧輕巧與耐摔度，則可考慮鍋寶頂級316不鏽鋼保鮮盒。無論選擇哪一款，都是家長對孩子滿滿的用心與守護。

Coupang酷澎致力提供令顧客驚艷的購物體驗，並結合全球商務實力，挑戰台灣最齊全零售貨架。今年起推出「WOW會員服務」並提供免費試用，每月月費僅59元即可無條件免運，「火箭速配」、「火箭跨境」皆可適用，最快隔天到貨；「火箭速配」並可享30天退換貨服務。

當顧客點開 Coupang 酷澎APP、總是能快速找到心儀商品，這個看似簡單的消費流程，背後正是由強大的品牌管理團隊（Brand Management）努力合作，讓每一場促銷活動、每一件具有正品認證的商品，精準進入顧客的視野。從母嬰用品、食品雜貨、萌寵食品用品、玩具文具等，Coupang酷澎全方位的品牌管理團隊以創新思維與市場洞察力，打造讓顧客覺得「沒有酷澎，我要怎麼生活」的未來商務體驗。 

Coupang酷澎台灣品牌管理團隊的Dora 與 Chuck，兩人將日常工作挑戰化為個人學習能量，飛躍地成長並幫助Coupang酷澎屢創銷售佳績，他們也期待有意突破自我的夥伴，一同加入品牌管理團隊的大家庭。 

毛孩永遠值得最好！貓奴Dora擴大Coupang酷澎優質寵物選品 

在加入Coupang酷澎前，Dora 已在電商界累積超過10年的豐富經驗，因此，她也觀察到寵物用品市場近年來持續成長，並利用數據協助與市場回饋，帶動Coupang酷澎與更多優質寵物品牌攜手合作，給予Coupang酷澎毛孩爸媽們源源不絕的新選擇。 

作為品牌管理總監，Dora十分享受作為策略規劃者的過程——從品牌關係建立、價格定位、顧客活動規劃到實際購物的每個細節，她都親自參與。Dora自己也是貓奴，Bubu已經和她共同生活超過10年，手機裡幾乎都是一人一貓的合照；巧的是，每一名Coupang酷澎寵物用品團隊成員，都有與家中犬貓互動的有趣故事，也以毛孩爸媽的眼光精選上架至Coupang酷澎的商品。 

如此心繫毛孩的團隊，正幫助Coupang酷澎不斷連結優質品牌，將最好、最多的寵物商品以最快速度分享給毛孩家庭。「越來越多人告訴我，他們會到Coupang酷澎買寵物用品」，Dora因此設定團隊最終目標，是讓Coupang酷澎成為台灣寵物用品購物的首選。 

身為職場女性，Dora分享自己經驗，她認為在Coupang酷澎包容且尊重多樣性的工作環境中，女性有許多機會展現自己，並且獲得主管與團隊支持，「我想鼓勵女性同事不要低估自己的能力，必須挑戰自我、爭取最好」。 

經驗引導團隊協作　Chuck為Coupang酷澎顧客打開眼界 

Chuck 目前擔任品牌管理資深經理，銷售經驗十足的他也參與新品類別的規劃與品牌洽談，進一步協助Coupang酷澎市場推廣與活動執行。他說，在Coupang酷澎台灣工作一點都不無聊，每天都在面對新挑戰與開啟新機會，「我之所以加入，是期待Coupang酷澎會在台灣做什麼！」 

Chuck勇於突破的精神帶來優秀工作表現，一年內即獲得晉升，在Coupang酷澎開啟新的階段。「在這裡，短期的成果能轉化為長期的成效」，他認為Coupang酷澎沒有僵化的結構組織，只有開放的無限可能。 

對他而言，每天往返台北桃園的通勤時間，更讓他提升工作效率，盡可能在每天發揮所擁有的談判力與溝通力，完成甚至超越工作目標，好好享受休閒時光。 

加入Coupang酷澎品牌管理團隊　投入全球零售趨勢 

從 Dora 的推己及人，到 Chuck 的無懼毅力，Coupang酷澎台灣的品牌管理團隊正在改變市場的既定方程式。他們的共同特質，是勇於突破框架、善於用數據與觀點說話，不畏挑戰。 

Coupang酷澎致力打造讓顧客驚艷的全球零售體驗，歡迎熱愛生活、願意站在顧客視角思考，並渴望在跨國零售平台中磨練自己的策略力與執行力——那麼，我們正在找你。 

「因為與同事溝通感到困難，心裡不舒服，所以我會與他們保持距離。」「在擔任了主管後覺得憂鬱，失去了工作的動力。」「工作和家庭難以兼顧令人疲憊。」請傾聽您內心的聲音吧！也許它是在發出信號，請求您的照顧。最近您的心理狀態如何呢？為了大家無聲吶喊的內心，讓Coupang Care Center來告訴大家照顧心靈的方法。 

為了維持幸福的生活，提高生活品質，最重要的無疑是積極的心理健康管理。 

為了員工的身心健康， Coupang Care Center 今年也推出了多種心理健康相關活動，這次推出的活動是提升幸福感的「感恩日記」。

Coupang Care Center連續兩天舉辦線下及線上形式的感恩日記講座。有些員工表示，書寫感恩日記的時候，感受到一直被壓抑的情緒湧現出來。 

心理健康專家指出，保有感恩之心可以改善心理健康。由於人的生理和心理會互相影響，共情、愛情、團結精神、幸福感等情緒能活化大腦，自然就可以維持身體健康。 

「感恩我能蓋上我喜歡的被子，睡甜甜的一覺。」 

「感恩我能健康地工作，領到薪水維持生活。」 

「感恩能跟同事去餐廳吃午飯，在蠶室周圍散散步。」 

-Coupang酷澎員工的感恩日記–  

工作很忙，時間一直不夠，這樣的情況下寫感恩日記，也許有人會覺得不值得。但每天秉持著感恩之心，長期下來有助於調適心理健康。 

大家也從今天起試試撰寫感恩日記如何？如果您想不出「感謝」的事情，那也可以寫「幸運」的事。就算三分鐘熱度也沒關係，想到就寫感恩日記，愛和感激之情就會充滿我們的內心。 

與此同時，Coupang Care Center自6月2日起，針對韓國Coupang酷澎及子公司員工進行了為期3週的「2025年線上心理健康測試」。參與心理健康測試的人可以即時看到個人深層分析報告，若進行額外申請，也可以得到專業機構的分析諮商。 

Coupang Care Center 的大門永遠向所有渴望創造更幸福日常生活的Coupang酷澎員工敞開。 

台北，2025年8月21日 ──  美商Coupang酷澎陪伴台灣顧客誠心祭中元，無論是早早準備供品的熟手，或是接近民俗月大量採購的需求，都能一次購足數十款餅乾飲料整箱入手，最划算、最好拜。「澎派中元節」活動期間，即日起至9月6日，指定活動商品優惠特價，WOW會員更有天天驚喜選品折扣價。指定銀行信用卡付款最高可享回饋12%！

台灣顧客一向重視「誠心供品、好運加倍」，對於陪伴成長的經典品牌更懷有深厚情感。旺旺象徵「平安發財」、乖乖寓意「順利好運」、樂事代表「樂事連連」，這些耳熟能詳的食品品牌，早已成為中元節的首選供品。Coupang酷澎與知名食品大廠攜手慶中元，包含台灣百事PepesiCo Lay’s樂事百事休閒組合包、旺旺平安發財箱綜合零食禮盒、乖乖好運箱奶油椰子口味、泰山平安好運禮盒等品牌普渡箱裝一次全購足。

同時，Coupang酷澎發揮廣大選品優勢，除了上架日系咖啡UCC首度推出的中元限定包裝。上季熱銷第二名泡麵品牌農心也獨家開發限量組合箱，集結人氣商品辛拉麵、辣白醬及安城湯麵，還有不倒翁中元限定組合，一同與台灣顧客迎平安。

Coupang酷澎在台營運邁入第3年，特別因應台灣消費者需求，首次推出全新設計的「平安好運箱」，融入普渡旗、中式祥雲等傳統意象，不僅象徵祝福與好運，也展現美商對台灣在地文化的真誠尊重。今年起推出「WOW會員服務」並提供免費試用，每月僅59元即可無條件免運，「火箭速配」、「火箭跨境」皆可適用，最快隔天到貨；「火箭速配」更可享30天退換貨服務。

虔誠拜聰明刷　Coupang酷澎與銀行推信用卡中元節專屬優惠

8月31日前於Coupang酷澎刷台新@GoGo卡享現折12%優惠，及最高3%台新Point（信用卡），每筆交易最高折抵NT$100。永豐銀行也針對DAWAY卡友獻刷卡優惠，9月4日前每週三、四結帳時透過LINE Pay付款使用已綁定的永豐DAWAY卡付款，享加碼10% LINE POINTS回饋，每戶上限100點。

王道銀行推「贏球就是王道」限定活動，9月30日前不限卡別於Coupang酷澎消費最高享8%回饋；味全龍聯名卡友在中華職棒CPBL例行賽味全龍主場贏球隔日，於Coupang酷澎台灣網站刷卡消費，額外加碼2%現金回饋。以上信用卡活動辦法、名額依銀行公告為主，皆為限量優惠，用完即止。謹慎理財，信用至上。